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就業規則・労務相談を扱う社労士事務所さまへ

就業規則は直せる。給与計算もできる。
でも「評価制度」だけは、いつも他社任せ。

評価制度AI「EvaliA」の
代理店募集します。

仕入れ7掛け登録料なしノルマなし顧問料は御社が設定
社労士が経営者に人事評価制度を提案している様子
登録料なし
ノルマなし
在庫・開発不要
顧客は取りません

MERIT

代理店になる6つのメリット

社労士事務所さまにとっての利点だけを、先にお伝えします。

01

仕入れは7掛け。差額がそのまま粗利

月額 ¥50,000 の商品を ¥35,000 で仕入れ。1社あたり月 ¥15,000 が御社の粗利になります。

02

登録料・ノルマ、どちらもなし

初期費用も月会費もいただきません。1社も売れなくても、御社の持ち出しはゼロです。

03

御社のサービスに組み込める

EvaliAという名前のまま、御社の顧問サービスの一部としてご提供いただけます。使い方も見せ方も御社の自由です。

04

顧問先を取られません

当社が顧問先と直接契約することはありません。お問い合わせの窓口も、まず御社です。

05

毎月積み上がるストック収益

解約がなければ収益は積み上がり続けます。10社の導入で年 ¥180万円です。

06

顧問料・導入費は御社が決める

運用支援やコンサル料をいくら乗せるかは自由。上乗せ分は全額御社の収益です。

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VOICE

こんなこと、ありませんか。

社労士の先生から、実際にうかがってきた声です。

顧問料を上げたい。でも、上げる材料がない
クラウドが入って作業は減った。なのに「じゃあ安くなりますよね」と言われた
「評価制度、どうしたらいいですか」と聞かれて、専門外ですと答えた
3号業務に広げたい。ただ、何を売ればいいのかが分からない
「これからはコンサルだ」と聞くたび、うちには売るものがないと思う

WHY

単価が上がらないのは、
努力の問題ではありません。

差が出ない業務で戦っているからです。抜け道は、一本しかありません。

これまで

11号・2号業務(手続き中心)
2標準化され、差が出ない
3クラウド化で価格競争
4顧問料が上がらない
EvaliA
代理店
仕入れて、御社の
サービスに組み込む

PRODUCT

御社が扱うのは、
こんなサービスです。

EvaliAの資料を確認するビジネスパーソン
EvaliA|エバリア

評価を下すAIではなく、
評価する人を育てるAIです。

評価制度は、作った瞬間から形骸化します。問題は制度ではなく、運用が続かないことでした。

EvaliAは、その運用の側を持ちます。AIは点数をつけません。問いを出すだけで、判断は人が下します。

今週の壁打ち

EvaliA 今週の壁打ち画面

社員が週に一度、AIと対話して「今週やる小さな一歩」を決める。

成長対話

EvaliA 成長対話画面

自分の人生と会社の目標が重なる一点を、5つのフェーズで見つける。

評価者育成

EvaliA 評価者育成画面

「部下を裁く評価者」から「部下を伸ばす教育者」へ。10ステージで学ぶ。

目標・評価シート

EvaliA 目標・評価シート画面

目標設定から結果確定まで10ステップ。誰がどこで止まっているか一目で分かる。

EvaliAは、東京コンサルティンググループが提供するAIアプリ群「SCAD ERP」の一つです。代理店契約では他のアプリも同条件でお取り扱いいただけます。

EVIDENCE

作った会社が、自分で使っています。

以下はすべて、実際に動いているシステムの実データです。

313

評価を受けている社員

101

評価する側に立つ人

11拠点

国をまたいで同じ制度が稼働

2026年8月時点・デモ用データは除外

変わったのは、頻度でした。

これまでの評価制度EvaliA導入後
半年に1回、シートを書いて提出週次で対話が積み上がる
書いた内容は次の面談まで動かない週次の壁打ち 1,103発言
上司が何を見て評価したか残らない人材育成の対話 749発言
本人の考えた過程は、どこにも残らない適応タイプ診断 281名が受検

いずれも旧制度には存在しなかった行動です

条件も収益シミュレーションも資料でご確認ください

ADVANTAGE

代理店といっても、
条件は同じではありません。

御社のサービスに組み込める

一般的な代理店決められた売り方をなぞるだけ
EvaliA御社の顧問サービスの一部として自由に組み込める

顧問契約はそのまま

一般的な代理店契約が先方名義になりやすい
EvaliA当社が顧問先と直接契約することはない

価格を自由に設定できる

一般的な代理店決まった価格表に従う
EvaliA顧問料・導入費は御社が自由に設定

商談は御社だけで完結

一般的な代理店最終商談は先方の同席が前提
EvaliA御社だけで商談から契約まで完結できる

代理店制度の内容

業務範囲紹介のみでも、自社で商談から契約まででも自由
仕入れ月額 ¥50,000 → 7掛けの ¥35,000(1アプリ・50アカウントまで込み)
初期導入御社で実施しても、当社にご依頼いただいても可(当社実施の場合 ¥100,000)。請求額は御社が自由に設定
取扱商材EvaliAに加え、SCAD ERPの他アプリも同条件
上乗せ収益導入後の運用支援・顧問料の設定などは、御社の自由に
登録料・ノルマどちらもありません

金額はすべて税抜表示です。51アカウント目からは1アカウントにつき月額 ¥1,000(税抜)が加算されます。

SIMULATION

仕入れ差額だけで、
これだけ積み上がります。

顧問先が払う ¥50,000 仕入れ ¥35,000= 月 ¥15,000 の粗利

¥90万年間

¥180万年間

¥360万年間

5社に導入5年で ¥450万
10社に導入5年で ¥900万
20社に導入5年で ¥1,800万

※導入社数は例示です。仕入れ差額のみの試算(税抜)で、顧問料・導入費の上乗せは含みません。

一つでも当てはまれば、
お読みいただく価値があります。

  • 顧問料を上げたいが、上げる材料がない
  • 手続き中心から、3号業務へ広げたい
  • 顧問先から、評価制度の相談を受けることが増えてきた
  • 他の事務所との違いを、はっきり打ち出したい
  • 顧問先との関係を、もう一段深めたい

使いながら、直せます。

「この項目も入れたい」「この画面はこうしたい」。代理店の先生や顧問先から上がった要望は、随時お聞きして開発側で改修します。開発しているのは当社自身です。要望が海の向こうの本社で止まることはありません。

FAQ

よくあるご質問

評価制度のコンサル経験がありません。それでも扱えますか。

扱えます。制度設計から運用まではEvaliAが担うので、御社に評価制度構築のノウハウがなくても提供できます。商談への同席、デモ、営業資料の提供が必要な場合は、お申し出ください。

顧問先を取られませんか。

取りません。御社の顧問契約の中でご提供いただく形で、当社が顧問先と直接契約することはありません。顧問先からのお問い合わせも、まず御社が窓口です。

ノルマや違約金はありますか。

ありません。登録料も月会費もいただきません。1社も売れなくても、費用は発生しません。

いくらで売ればいいですか。

アプリの利用料は月額 ¥50,000(税抜・1アプリ・50アカウントまで込み)で固定です。御社の仕入れは7掛けの ¥35,000。初期設定は御社で行っていただいても、当社にご依頼いただいても構いません(当社実施の場合 ¥100,000・税抜)。導入費をいくらで請求するか、運用支援や顧問料の設定も、御社の自由です。

導入後のサポートは誰がやりますか。

顧問先からのお問い合わせは、まず御社が窓口です。判断に迷う内容や技術的な対応が必要な場合は、お申し出いただければ当社が引き取ります。

EvaliA以外も扱えますか。

扱えます。戦略・業務標準化・財務など、SCAD ERPの他アプリも同条件でお取り扱いいただけます。

決まった研修や定例会はありますか。

ありません。必要なときに、必要なぶんだけお声がけください。

資料を確認しているビジネスパーソン

CONTACT

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どちらも無料です。しつこい営業はいたしません。

資料をダウンロードPDF・無料

代理店制度の全体像をまとめたPDFです。社内でご検討いただく際は、こちらが便利です。

  • ビジネスモデル(誰に、何を、どう売るか)
  • 代理店制度の詳細(仕入れ・業務範囲・サポート)
  • 収益モデル(導入社数別のシミュレーション)
  • サービス内容(EvaliAの全機能と実画面)
  • 導入の流れ(お申し込みから提供開始まで)

フォーム送信後、メールでお送りします。

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資料を読む前に、直接聞いてしまったほうが早いという方へ。画面を共有しながらご説明します。

  • EvaliAの実際の画面をデモでご覧いただけます
  • 御社の顧問先に合うかどうか、その場でご相談
  • 仕入れ条件や進め方のご質問にお答えします
  • 売り込みはいたしません。情報収集のみでも歓迎です

日程は追ってメールで調整いたします。

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